HRAdmin drží kompletní správu Vašich kandidátů, klientů a jejich pozic v přehledném intuitivním rozhraní. Jednoduše vidíte stavy všech aktuálních náborů, či těch, které již proběhly. Možnost propojit se se spřátelenými agenturami.
K pozicím HRAdmin automaticky přiřadí nejvhodnější kandidáty a Vy se můžete soustředit na oslovování těch správných. Není v silách personalisty pamatovat si všechna pojmenování technologií, kterými má kandidát disponovat, to je práce pro robota, kterým je HRAdmin.
Načtení kandidáta z Linkedinu jedním kliknutím. Sdílení informací o kandidátech mezi všemi kolegy Vaší firmy - již se Vám nestane, že byste oslovili jednoho kandidáta vícekrát se stejnou nabídkou.
Na jedno kliknutí systém připraví dle zadané šablony oslovení kandidáta/klienta včetně skloňování oslovení. Všechny nabídky se seskládají do jednoho přehledného e-mailu, nebo je lze odeslat zprávou přes Linkedin.
Systém Vás upozorní, pokud budete chtít oslovit kandidáta, který pracuje u klienta, od kterého kandidáty brát nechcete.
HRAdmin Vás upozorní na kandidáty, kteří aktuálně hledají na Linkedinu nové uplatnění i s tím od kdy už hledají.
Na to, že mě denně oslovuje mnoho personalistů jsem byl vždy zvyklý, ale když mne z jedné nevelké agentury oslovili 3 personalisti se stejnou nabídkou pozice, přišlo mi to jako plýtvání mým i jejich časem a rozhodl jsem se tomuto zamezit. Tím začal postupně v roce 2018 vznikat HRAdmin
Mladý HRAdmin byl spíše jen interní databází personálních agentur, ale s postupem času se začaly objevovat nápady na různé vychytávky, které ušetří mnoho času.
A protože u nás se vždy všechno realizovat dá, postupně jsme hledaly cesty, jak požadavky splnit.
Spojili jsme know-how z oblasti HR a vývoje a nyní máme systém plný funkcí, které přišly přímo z potřeb uživatelů, a proto je práce s HRAdminem tak efektivní.
Do budoucna máme velké ambice vytvořit platformu, která hravou formou zautomatizuje všechny zbytečné kroky při náboru ze všech 3 stran: kandidáta, klienta i agentury.
Přehledně na jednom místě. Po zobrazení kandidáta se nabízejí vhodné pozice s možností rovnou odeslat nabídku dané pozice
ZvětšitJe automaticky sestavena podle e-mailové šablony s doplněním dynamických hodnot - například oslovení v 5. pádě u českého jazyka.
ZvětšitPřehled úspěšně dokončených náborů včetně možnosti počítání odměny personalistovi / split, pokud personalista na náboru nepracoval sám.
ZvětšitStrategie společnosti, plánování funkcionalit, prezentace produktu, architektura software, vývoj a testování.
Komunikace se zahraničními klienty, shromažďování požadavků a tvorba postupů.
Prezentace produktu, PR, marketing, manuální testování funkcionalit z pohledu personalisty.
+420 608 784 456
https://hradmin.cz
info@hradmin.cz